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校团委招新策划书

时间:2023-05-30 22:14:48
校团委招新策划书(通用8篇)

校团委招新策划书(通用8篇)

时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,我们的工作又将迎来新的阶段,又有了新的目标,我们要好好制定今后的工作方法,写一份策划书了。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家整理的校团委招新策划书,欢迎大家分享。

  校团委招新策划书 篇1

一、活动目的

为保证共青团大学委员会(以下简称“校团委”)有新鲜血液的注入,有足够高素质的后备力量,能有效的开展学生工作,实现团委学生干部的新老交替,培养和壮大学生干部队伍,保证学生工作的连续性,充分发挥学生的主题作用。同时也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学知识文化外,还应多投入学校的各种活动中,积极锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展,以及培养自己的服务精神。

招新活动欲达到以下目的:

(一)宣传校团委办公室的部门性质、职能作用以及日常工作;

(二)吸纳有才华、有能力的同学到团委,为我们的发展注入活力,为同学们提供展示自己、锻炼自己的平台。

二、活动细则

(一)招新对象

xx级本科生

(二)活动时间

xx年8月30日至9月1日

每日中午12:20—13:30

(三)活动地点

东区食堂门口、主区二食堂门口、主区南门小树林

(四)活动成员……此处隐藏6674个字……计报名人数,整理报名表格,由栏目的编辑负责候选人面试,每个栏目计划吸收4~6名部员。

六、报名条件:

1.在籍学生;

2.履行职责,坚持讲学习、讲团结、讲方法、讲大局;

3.具有为全系学生服务的观念和决心;

4.有兴趣,有强烈的集体意识和工作责任感。

七、面试阶段:

1.第一次面试:

①主要内容:

(1)自我介绍

(2)对栏目的认识和工作设想

(3)个人优势

②栏目编辑现场提问,最多不得超过三个问题。

【注】:若所报岗位有名人访谈,需准备2分钟左右演讲;对通过第一轮面试者考核,任写一篇文章,字数不限,原创手写稿,交与各班负责人处。

2.第二次面试:

①时间:09月25日

②入选条件:笔试合格

八、纳新后续:

1、各部门确定部员后,将名单上报系里。

2、纳新工作完成后,及时召开部员大会,让大家互相认识、进一步了解《xx》,同时动员大家积极参与我们所举办的活动,为今后一年的工作打好基础。

具体流程:

1.xx号领取纳新表;

2.将纳新表在21号晚上之前交予收表处(各班负责人,负责人给班助);

3.xx号到达纳新地点后,候选人依据第一志愿在各栏目位置按照名单顺序就坐;

4.各栏目三人一组进行面试。

5.若有第二第三志愿者,可在相应栏目位置就坐继续参加面试;

6.面试结束后,需在25号之前将原创手写稿交予各班负责人处;

7.x月1日假期结束后,公布入选名单。

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