主持人大赛策划书（精选16篇）
转眼间一段时间的工作告一段落了，为了迎接新的工作目标，让我们对今后的工作做个策划吧。你知道写策划书需要注意哪些问题吗？以下是小编帮大家整理的主持人大赛策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
主持人大赛策划书 篇1语言表达能力在当今这个社会显得越来越重要。为了培养当代大学生的口头表达能力，促进校园文化发展，丰富大学校园生活，为我校爱好主持及有才艺的学生建立一个展示自我的舞台。特此举办“让“妙不可言”成为“妙语连珠””主持人大赛
（一）活动主题：让“妙不可言”变成“妙语连珠”
（二）活动地点、时间：初赛：教室 20xx年04月27日
复赛：电教一 20xx年05月04日
决赛：青春广场 20xx年05月25日
（三）活动对象：全体在校大学生
（四）主办单位：校团委、校学生会
（五）承办单位：工商管理系团委、学生会
人文与社会科学系团委、学生会
（六）活动内容：
1、报名方式
（1）以系为单位组织参赛，每系选拔2—3名选手参加比赛
（2）每系设领队一人，具体负责组织参赛
（3）按要求填写报名表，并于5月3日前报承办单位
2、比赛方式
（1）初赛采取直接淘汰制，各系内部进行选拔，选拔2—3名选手参加复赛
（2 ……此处隐藏17502个字……如私自变动主持人名单的部门，惩罚下周继续安排主持。
4、在安排好的时间未主持晨会的部门，晨会当日进行批评，并 向该部门负责人罚款 50 元，由行政人事部代替主持。
四、晨会主持部门顺序 行政人事部——品牌——订单组——皇家天使——市场拓展部
五、每月晨会安排表（见附件 1）
主持人大赛策划书 篇16一、晨会主持人与大家问好。
二、文件的宣读
三、昨日各品牌销量及新签加盟商、店销会业绩。
四、高管讲话
五、员工讲话（包括新员工自我介绍）
六、企业文化内容的背诵
七、事件分享
七、 报明日晨会主持人所属的部门或品牌名称， 以及主持人姓名。
八、以激励话术结束今日晨会。
九、晨会注意事项：
1、晨会高管发言环节应由行政前台当天早上询问，如有发言的 领导，需晨会前告知主持人，晨会过程不再询问。
2、 其他在晨会上需要发言的员工需在晨会前告诉前台和主持人。
3、会议正在进行当中如有人要发言请举手，主持人会意后请上 台发言。
4、晨会上如有要宣读的文件需提前一天报行政人事部总监。
5、晨会需宣读的文件由该文件编辑部门自行宣读。
6、如有政策变动、制度变动、流程变动、安排变动的文件需宣 读者强调变动的原因以及变动前后的区别。
7、品牌销量及新签加盟商、店销会业绩需财务部提前一天以书 面形式提交前台。
8、可根据晨会已进行的时间长短，由主持人把握企业文化的背 诵内容和事件分享。背诵内容可依据员工手册第三章《企业文化》中 的内容任选。
